Mensen van allerlei verschillende (culturele) achtergronden noemen Midden-Groningen hun thuis. Als GroenLinks Midden-Groningen willen wij hier dan ook een goede afspiegeling van zijn. We hechten veel waarde aan diversiteit en een inclusieve werksfeer binnen de partij. Uiteindelijk hopen we een evenwichtig team samen te stellen op het gebied van leeftijd, geslacht, gender, afkomst, seksuele voorkeur en functiebeperking. Iedereen is dus welkom! Twijfel je of je wel geschikt bent, omdat je bijvoorbeeld niet goed genoeg Nederlands spreekt of weinig van politiek weet? Schroom dan niet contact met ons op te nemen. We zullen dan samen nadenken over een oplossing. 

Contactpersoon: Roshano Dewnarain, bereikbaar via roshano.dewnarain@gmail.com of 06-15232112. 

Vacature algemeen bestuurslid 

2 tot 5 uur per week voor een periode van maximaal 2 jaar (met mogelijkheid tot verlenging)

Als bestuur ben je de drijvende kracht van de afdeling. Veel van wat je doet is werk achter de schermen, maar onmisbaar voor het functioneren van de afdeling en het verbreden van onze beweging. Vaak ben je het eerste contact voor nieuwe leden, sympathisanten en geïnteresseerden en hen een warm welkom bieden binnen GroenLinks is een belangrijke taak. Samen met de meer dan 200 andere GroenLinks-afdelingen vorm je de basis van onze vereniging. We zijn opzoek naar nieuwe en enthousiaste leden die met ons mee willen bouwen aan een groene, progressieve en vooral linkse beweging!

Benieuwd wat je er allemaal van je verwacht wordt en wat wij jou te bieden hebben? Lees snel verder!

Vacature afdelingsvoorzitter

4 tot 8 uur per week voor een periode van maximaal 2 jaar (met mogelijkheid tot verlenging)

Als voorzitter ben jij verantwoordelijk voor het functioneren van het bestuur. Je bent de belangrijkste schakel tussen de politiek vertegenwoordigers, het bestuur, de campagne-organisatie in je afdeling en tussen de afdeling, het provinciaal bestuur en het Landelijk Bureau. Je bent een netwerker en een verbinder. Je weet de mensen om je heen te enthousiasmeren voor hun taak en kunt mogelijke knelpunten signaleren en in overleg oplossen.

Meld je aan!

Vertel hier iets over wie je bent en je motivatie. Waarom spreekt GroenLinks je aan? Waar wil je de komende tijd aan bouwen in de afdeling? Op welke manier denk je dat je de afdeling de komende tijd van dienst kan zijn?